La 7ème saison de mentorat se termine, avec 17 binômes constitués cette année.
Encore un succès selon l’enquête de satisfaction que nous avons menée.
Hors impact du Covid-19, 90% des sondées, mentors ou mentorées, se déclarent très satisfaites ou satisfaites.
Voilà ce que certaines ont partagé avec nous :
"Un guide au cours de cette année, des outils, un regard extérieur, des conseils."
«Le programme m'a eclairee sur la facon de chercher un job et de savoir profiter de cette periode d'adaptation sans se precipiter dans un job par defaut. Il m'a aidee a mieux me connaitre et reconnaitre mes vraies envies.»
"Une mentor dont j’admire les valeurs, qui me cadre et me guide avec bienveillance"
"Une belle rencontre - l’occasion de me sentir utile et partager mon expérience"
"J'ai appris que je pouvais aider quelqu'un"
"Beaucoup d’échanges très enrichissants dans les 2 sens "
Et cette année encore, les enseignements sont nombreux :
1/ Le mentorat favorise un partage d’expérience constructif, grâce à des échanges informels et bienveillants. Il apporte aux mentorées mais aussi bien souvent aux mentors qui plébiscitent la richesse des échanges.
2/ Certains binômes n’ont pas fonctionné cette année. Un binôme ne "prenait pas" et a été arrêté très rapidement. L'équipe de La Ruche a proposé un binôme de remplacement. Un binôme n'a jamais démarré, pour cause de manque de motivation de la mentorée. Nous rappelons à cet effet qu'il est important de n'effectuer une demande que si la motivation pour participer au programme est bien réelle, ce notamment par respect pour le temps alloué par les mentors et les bénévoles de La Ruche ainsi que pour éviter des pertes d'opportunité pour les autres menties.
D’autres binômes fonctionnent très bien mais n’ont pas fini leur travail, ils seront reconduits pour la prochaine saison.
3/ Le COvid-19 a perturbé la plupart des binômes mais la plupart ont pu continuer le travail entrepris, souvent avec une fréquence des rencontres un peu diminuée.
4/ Nous avons organisé cette année 1 rencontre collective entre mentors et mentorées pour partager leurs expériences. La deuxième rencontre prévue n'a pas eu lieu à cause du COvid-19. L'année prochaine nous souhaitons effectuer plus de rencontres.
La 8ème saison du mentorat se profile à la rentrée de septembre ...
La saison 2020-2021 démarre très bientôt, avec un appel aux candidatures de mentors et de mentorées à partir de l'été.
Merci à toutes celles qui donnent de leur temps et de leur écoute pour être mentor et à toutes celles qui s’ouvrent avec confiance sur les sujets qui les préoccupent en tant que mentorées. Le succès de ce programme est le fruit de votre engagement.
.jpg)
